Palestrante · Fundadora BHave · Autora
Liderar bem é técnica,
postura e prática.
Duas formações pensadas para líderes que querem sair da teoria: construir a base comportamental que engaja e a técnica de gestão que entrega resultado — sem esgotar o time.
Erika Linhares
Liderança & Gestão
Combo completo — desconto exclusivo
Liderança Positiva + O Novo Líder
Se você quer investir de verdade no seu desenvolvimento como líder, o combo é o caminho mais completo — e o mais vantajoso financeiramente.
No Liderança Positiva, você desenvolve a base comportamental de quem lidera bem: comunicação assertiva, inovação, resolução de problemas, autonomia e a postura necessária para influenciar e engajar pessoas no dia a dia.
No O Novo Líder, você avança para as competências técnicas e estratégicas da gestão moderna: equipes de alta performance, tomada de decisão em cenários complexos, gestão por resultados e liderança que entrega retorno real sem esgotar o time.
O que você desenvolve
Repertório comportamental + técnico completo: da postura de liderança à estrutura de gestão que gera resultado sustentável.
Pra quem é
Para quem quer sair da teoria e construir, na prática, o repertório de um líder — do dia a dia com o time à estratégia do negócio.
Curso online
Liderança Positiva
A base comportamental de quem lidera bem — antes da técnica de gestão, o repertório humano que sustenta qualquer decisão.
O que você desenvolve
Autoconhecimento como base da liderança, inteligência emocional para lidar com pressão e conflitos, comunicação assertiva, capacidade de dar e receber feedback e a postura necessária para inspirar e influenciar pessoas ao seu redor — liderando um time, um projeto ou o próprio negócio.
Pra quem é
Para quem está começando a jornada de liderança, quer fortalecer sua base antes de assumir mais responsabilidade, ou sente que precisa desenvolver mais quem é como líder antes de focar em técnica de gestão.
Treinamento online
O Novo Líder
Um treinamento técnico e estratégico para quem já lidera e precisa entregar performance de verdade através das pessoas.
O que você desenvolve
Fundamentos da gestão moderna (mindset de estrategista, planejamento, gestão de crise e automação, o equilíbrio entre resultado, produtividade e bem-estar do time) e as competências de liderança que comunicam, cobram e transformam: liderança intergeracional, resolução de conflitos, reuniões com propósito e gestão por resultados.
Pra quem é
Para quem já lidera equipes ou empresas e precisa ir além do comportamental — dominando a estrutura, o processo e a estratégia de uma gestão de alta performance em 2026.